Экзамен

Восемь кандидатов собираются в стерильно белой комнате, где их ждет последний этап отбора на престижную должность в таинственной компании. Им дают простую инструкцию: перед ними один лист бумаги, на котором должен быть вопрос, на который нужно ответить. Им дают 80 минут, но есть жесткие правила: нельзя покидать комнату, нельзя общаться с охраной и нельзя портить лист бумаги. Нарушение любого из этих правил приведет к дисквалификации.

Кандидаты переворачивают свои листы и обнаруживают… пустоту. Ни единого слова, никакого вопроса. Время идет, но никто не понимает, что делать. Первые минуты они молча изучают ситуацию, но вскоре начинают переглядываться. Один из них пробует написать на листе наугад, но тут же его выводят из комнаты — он нарушил правила. Это первый тревожный сигнал для остальных.

Оставшиеся семеро начинают работать вместе, пытаясь понять, где скрыт вопрос. Они изучают бумагу под разными углами, проверяют ее на свет, пробуют проявить надпись водой или нагревом. Кто-то пытается анализировать саму ситуацию — может быть, ответ связан не с листом, а с ними самими? Один из участников решает испробовать химический состав бумаги, но эксперимент приводит к потасовке, после которой одного из кандидатов насильно выводят.

Чем меньше остается людей, тем напряжение растет. Те, кто еще недавно работал в команде, начинают подозревать друг друга. Они выясняют, что кто-то из них обладает информацией, которой не делится, а кто-то пытается психологически подавить остальных, чтобы добиться победы. Вскоре они замечают, что наблюдение за ними ведется — возможно, в их словах или действиях уже есть правильный ответ.

Но когда время подходит к концу, становится ясно, что это испытание — не просто интеллектуальная загадка. Это проверка не только логики, но и характера. Вопрос все это время был перед ними, но видели ли они его? И кто из них действительно достоин получить должность?