Стажёр

Бен Уитакер, семидесятилетний пенсионер, который всю жизнь проработал в сфере печатной индустрии, после выхода на пенсию ощущает пустоту и одиночество. Чтобы вновь почувствовать себя нужным, он решает принять участие в программе для пожилых стажёров в интернет-компании, занимающейся продажами одежды. Этот стартап, созданный энергичной и трудолюбивой Джулс Остин, стремительно растёт, но из-за быстрого расширения бизнес сталкивается с рядом организационных проблем.

Поначалу Джулс скептически относится к Бену, считая его неподходящим для стремительного мира онлайн-торговли. Однако он быстро завоёвывает симпатию коллектива. Молодые сотрудники, сначала воспринимавшие его как бесполезного старика, начинают ценить его советы, профессионализм и жизненный опыт. Бен становится наставником для многих, помогая не только в рабочих моментах, но и в личных делах.

Джулс, разрываясь между бизнесом и семьёй, сталкивается с дилеммой: инвесторы настаивают на приглашении опытного CEO для управления компанией, так как считают, что она не справляется с обязанностями. В этот же период у неё возникают проблемы в браке: её муж Мэтт, оставивший карьеру ради воспитания дочери, чувствует себя на втором плане. Бен замечает напряжение и начинает поддерживать Джулс, помогая ей разобраться в своих приоритетах.

В офисе он становится незаменимым помощником, организует рабочие процессы, находит нестандартные решения проблем, а также помогает коллегам в личных делах, даже участвуя в операции по возврату случайно отправленного письма с увольнением. Джулс начинает ценить его мнение и прислушиваться к его советам. Постепенно она осознаёт, что её успех зависит не от контроля над каждым аспектом компании, а от способности доверять людям, особенно таким надёжным, как Бен.